De l'école à l'agence : Florian Foizon, alumni, partage sa vision sur nos étudiants en stage !

1. Pouvez-vous nous parler de votre parcours étudiant ?

J’ai été diplômé d’un BTS en Design Produit à l’école de condé de Bordeaux en 2008, puis j’ai poursuivi mes études à l’ENSAAMA Olivier de Serres où j’ai suivi un double cursus : un DSAA en Design de Produits ainsi qu’un Master en Stratégies du Design.

2. Pouvez-vous nous raconter vos débuts dans le monde du Design après avoir quitté l’école de condé ?

Pendant mes études, j’ai réalisé un stage de six mois au sein d’un studio de Design au Luxembourg, où j’ai acquis ma première expérience professionnelle en tant que Designer Mobilier et Mobilité. Puis, en 2012, animé par l’esprit entrepreneurial, j’ai uni mes forces à celles de trois camarades de Condé et de l’ENSAAMA pour fonder notre propre collectif de Design, que nous avons baptisé Zamak Design.

3. Comment votre carrière a-t-elle évoluée pour vous amener à devenir Directeur de votre propre agence de Design ? 

Initialement, nous étions donc un quatuor d’auto entrepreneurs qui s’est converti en société (SAS) en 2014. Avec le temps, notre équipe s’est agrandie. Aujourd’hui, Zamak Design est une agence de huit professionnels dévoués, incluant trois associés, et nous sommes présents sur Bordeaux et Paris.

4. Quelle est l’étendue des services proposés par votre agence ? 

Nous sommes à la fois une agence de design produit et de communication graphique et digitale. Nous imaginons et développons des produits industriels ainsi que des équipements professionnels. Par exemple, dans le secteur de la mobilité, nous créons des équipements et des aménagements intérieurs qui améliorent l’expérience des voyageurs. Nous concevons également des produits du quotidien et du mobilier. Par ailleurs, nous concevons des identités de marque et des supports de communication numériques ou imprimés. Côté digital et UX/UI, nous développons des applications et site web, ainsi que des interfaces métier. Notre agence propose un large spectre de services pour répondre aux besoins de nos clients.

5. Pourriez-vous nous décrire en quoi l’expérience avec les stagiaires de l’école de condé a été bénéfique pour votre agence, et quel est votre avis sur la qualité de leur travail ?

Témoignage au sujet de Louis :

« Louis est actuellement en première année de Mastère, et c'est lors de sa troisième année de Bachelor que nous l'avons accueilli en stage. Sa capacité à allier compétences techniques et qualités interpersonnelles nous a rapidement convaincus. Devant son engagement et sa capacité d’adaptation, nous lui avons offert la possibilité de continuer son parcours en alternance avec nous, dans le domaine du Design de Produit Mobilier. Louis se distingue par son écoute active, son professionnalisme, sa capacité à se remettre en question et son esprit d'équipe. Son approche méthodique et son sens de la communication sont des atouts précieux. Les qualités humaines de Louis s’harmonisent naturellement avec l’ADN et les valeurs de notre agence. »

Témoignage au sujet de Charlotte :

« Charlotte, ancienne étudiante de l'école de condé à Bordeaux, fait maintenant partie intégrante de notre équipe. Ayant eu l'opportunité de l'avoir comme élève lorsque j’enseignais de 2012 à 2016, j'ai pu suivre son évolution depuis sa formation en Design de Produit jusqu'à son rôle actuel. Initialement embauchée en CDD, elle a surmonté des défis techniques en 3D pour se rediriger avec succès vers la Communication et l'Illustration. Cela fait maintenant six ans qu'elle enrichit notre agence de ses talents en tant que graphiste. Sur le plan humain, Charlotte est une collègue très appréciée : elle est efficace, travaille bien en équipe et apporte une énergie communicative à son travail. Elle a brillamment adapté ses compétences aux outils modernes. Chez nous, l'intégrité, la fiabilité et la coopération sont des valeurs fondamentales, et Charlotte les incarne pleinement. »

6. Comment intégrez-vous les stagiaires dans votre équipe et quel type de mission leur confiez-vous ? 

Nous impliquons activement nos stagiaires, leur permettant d'assister l'équipe à divers niveaux, depuis la conceptualisation jusqu'à la matérialisation des idées. À titre d'illustration, lors d'un projet pour la conception de baignoires pour Jacob Delafon, notre alternant participait à l’élaboration d’idées, à la création de moodboard et à la mise en forme de la présentation. Le travail se fait en synergie : chaque membre de l'équipe, y compris les stagiaires, est sollicité pour développer des pistes créatives et les proposer à notre Directeur de Création.

7. Quels sont vos critères pour choisir un profil en alternance dans votre agence ?

Notre processus de sélection ne se focalise pas exclusivement sur les compétences techniques préexistantes des étudiants, car nous considérons que ces compétences se développent avec la pratique. Nous valorisons davantage la qualité de la réflexion, le niveau d’engagement et les qualités humaines.

8. Enfin, quels conseils donneriez-vous aux étudiants de l’école de condé qui aspirent à monter leur entreprise ?

Mon conseil serait de faire preuve d'une grande proactivité et de ne pas attendre les opportunités mais de les créer. L'acquisition de clients est une démarche qui exige un investissement considérable en énergie et en temps. Il est essentiel de s'engager activement dans le réseautage en participant à des événements professionnels, en distribuant sa carte de visite et en bâtissant des relations. Il est également important de savoir communiquer sur son activité de manière claire et accessible. Le succès repose souvent sur le bouche-à-oreille et les recommandations ; d'où l'importance d'offrir des services ou des produits dont la qualité est irréprochable. Assurez-vous d'avoir une maîtrise complète de ce que vous proposez avant de le mettre sur le marché.

⭐  Un grand MERCI Florian pour ce témoignage ! ⭐

👉 Vous pouvez consulter le site internet de Zamak Design ici !