ALUMNI : Lyriane Teissier - International Store Design Project Manager chez MAKE UP FOR EVER

1. Peux-tu nous parler de ton parcours étudiant ?

Concernant mon parcours académique, j'ai commencé par obtenir un BTS en Design Produit à l'école de condé à Lyon. Ensuite, j'ai poursuivi avec un Mastère spécialisé en Architecture d'intérieur et Scénographie du Luxe à l'école de condé de Nice. 

Cette période a été extrêmement enrichissante pour moi. Je me suis pleinement épanouie, tant par l'attractivité de la ville que par la qualité et la pertinence du programme, qui avait une forte dimension professionnelle grâce aux nombreux partenariats de l'école. C'est durant ce Mastère que j'ai découvert la profession de Retail Designer, qui a ensuite orienté mes choix de stages et défini la trajectoire de ma carrière.

2. Concernant ton stage de 6 mois chez Louis Vuitton, comment s’est déroulée cette expérience ?

Durant ma deuxième année de Mastère, j'ai effectué un stage de six mois chez Louis Vuitton, au sein du département des Nouvelles Activités, chargé de la conception des espaces éphémères. Le rythme de travail y était intense, mais travailler sur des projets d'envergure était vraiment stimulant ; j'étais impliquée dans diverses missions, incluant la conception 3D, la création de moodboards, et la création de maquettes pour les façades des boutiques. Cette expérience m'a permis de développer une grande polyvalence et une compréhension approfondie des enjeux du design dans le secteur du luxe.

3. Qu’as-tu fait après l’obtention du diplôme ? (Atelier Ferrarini)

Suite à l'obtention de mon Mastère, j'ai intégré l'Atelier Ferrarini, attirée par la perspective d'une expérience en agence, un domaine que je n'avais pas encore exploré. L'agence avait pour fondation l'expertise de son créateur, qui avait collaboré avec Jean Nouvel pendant plus d'une décennie. Mon rôle d'assistante architecte m'a permis de m'impliquer étroitement dans des projets significatifs, notamment la rénovation d'un hôtel particulier à Paris à destination des personnalités politiques. Après plus d'un an dans cette entreprise, la dynamique du secteur du Retail m'a rappelée. C'est ainsi que j'ai postulé et été acceptée chez Make Up For Ever, faisant partie du groupe LVMH, ce qui m'a conduit à poursuivre ma carrière là-bas.

4. Tu exerces aujourd’hui au sein de Make up For ever, quelles sont les principales missions qui te sont confiées ? 

Actuellement, j'occupe le poste de Retail Designer chez Make Up For Ever. Je suis en charge de la zone Asie, ce qui nécessite de parler anglais quotidiennement. 

Ma mission principale est de concevoir et développer les concepts architecturaux pour nos boutiques en Asie. Cela inclut la production de vues 3D, ainsi que la présentation de ces concepts à la Direction. Je suis passionnée par le fait de promouvoir mes idées et de mener les projets de leur conception à leur réalisation. Mes missions englobent également la coordination régulière avec les marchés locaux pour discuter de la progression des projets, la sélection de fournisseurs et la recherche de matériaux. Je supervise les projets de leur conception jusqu’à l’installation finale. Un déplacement en Chine est d’ailleurs prévu l'année prochaine pour le suivi d'un projet d'envergure. Cela fait presque deux ans que je mets mes compétences au service de cette entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la beauté.

5. Que t’apportes le fait de travailler dans un grand groupe comme LVMH ?

Être salariée au sein de LVMH, c'est bénéficier d'une multitude d'opportunités et de privilèges. Ce grand groupe assure non seulement une stabilité professionnelle, mais ouvre aussi les portes à un riche éventail culturel. Avec un département dédié à l'environnement et au développement, LVMH offre des formations continues sur des sujets variés et pertinents, permettant même d'acquérir des certifications reconnues. Les initiatives internes, comme les semaines de sensibilisation à l'inclusion et d'autres valeurs fondamentales, renforcent notre engagement et notre appartenance à une entreprise qui valorise l'humanité et la bienveillance. De plus, LVMH encourage l'implication sociale et le bénévolat pendant les heures de travail ; j'ai par exemple eu l'honneur de maquiller des femmes venant du Secours populaire, une expérience aussi enrichissante humainement que professionnellement.

6. Quelles compétences acquises à l’École de Condé te semblent utiles dans ta vie professionnelle ? 

L'école de condé m'a dotée d'un éventail de compétences fondamentales qui s'avèrent nécessaires dans mon parcours professionnel. Le dessin, premièrement, se révèle être un outil puissant pour communiquer et charmer lors de la présentation de mes concepts. La maîtrise de la modélisation 3D est également indispensable pour la visualisation et la présentation efficace de mes projets. L'apprentissage de l'anglais durant mon Mastère a été essentiel, surtout pour les préparations aux entretiens dans un contexte international. Les cours centrés sur l'expression orale ont affûté ma capacité à communiquer avec aisance en public. Par ailleurs, les partenariats établis entre notre école et diverses entreprises ont facilité une transition réaliste et concrète vers le milieu professionnel, en me confrontant directement aux attentes réelles des clients. Enfin, le BTS a été une base solide en m'apportant une connaissance technique approfondie des matériaux, ce qui est primordial dans le domaine du design.

7. Qu’est-ce qui te passionne le plus dans ton travail ?

Ce qui m'enthousiasme le plus dans mon métier, c'est la phase de création et de conception, où l'idée prend forme. L'interaction avec les acteurs du marché et le développement de relations solides avec les fournisseurs enrichissent également mon quotidien professionnel, apportant une dimension humaine précieuse. L'aspect commercial me stimule également : la satisfaction de promouvoir mes projets et de bâtir une argumentation persuasive pour les vendre est particulièrement gratifiante.

8. Enfin, quels conseils donnerais-tu aux étudiants en Mastère qui aspirent à travailler dans ce milieu ?

Je conseillerais de commencer par définir le type d'entreprise ou le secteur qui les passionne, et d’orienter leur portfolio en fonction de leurs aspirations profondes. Je les encouragerais également à ne pas hésiter à explorer de nouvelles opportunités géographiques et à postuler aux offres qui les inspirent, même si leur profil ne correspond pas parfaitement aux exigences listées. Un entretien d'embauche est autant une affaire de compétences que d'alchimie et d'enthousiasme pour le poste. Enfin, je leur recommanderais de continuer à apprendre et à s'inspirer de tout ce qui les entoure, en maintenant une attitude ouverte et curieuse.

⭐ Un grand MERCI Lyriane pour ton témoignage ! ⭐