Table ronde entre alumni sur le statut de freelance et la création d’entreprise

Jeudi 16 mai, deux tables rondes ont eu lieu en amont de la première soirée alumni nationale de l’École de Condé. 

L’une d’elle portait sur « le statut de freelance et la création d’entreprise », animée par Marie Caillens, cheffe de projet alumni de l'École de Condé. Un grand merci à nos alumni Antoine Peltier, Jany Bassey, Léo Imbert, Coline Pelletier, Janès Zabukovec, et Sacha Giorgetti pour avoir partagé leurs expériences en tant que freelances. Merci également à Damien Esclasse, co-dirigeant de Zamak Design, ainsi qu’à Thomas Bontems et Marie Rousseau, fondateurs du studio Noovae, pour leurs échanges sur leurs expériences d’entrepreneurs.

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 Retour sur les principaux points qui ont été abordés.

Les motivations pour être freelance ou monter sa propre entreprise :
Les participants ont évoqué diverses raisons pour devenir freelance ou créer leur entreprise. Parmi celles-ci, l'envie d'éviter l'ennui des grandes agences, le désir de créer quelque chose de nouveau et la quête d'une aventure collective. Certains ont trouvé leur voie dans le freelance naturellement après des stages ou des emplois transformés en missions régulieres, apportant une stabilité financière et une certaine indépendance.

« Nous avions envie de créer quelque chose qui n’existait pas forcément sous la forme que nous imaginions » Marie Rousseau – Studio Noovae

Le développement d’une clientèle :
Le développement de la clientèle repose souvent sur le bouche-à-oreille et la prospection active. Les participants ont mentionné l'importance des recommandations, des contacts établis lors de salons professionnels et de l'intégration dans des structures comme les pépinières d'entreprises. Les stratégies incluaient l'envoi de nombreux emails, des appels et la participation à des événements professionnels pour rencontrer des clients potentiels.

« Nous n’avons pas la volonté de nous développer davantage, mais plutôt de conserver les gens qu’on a chez nous en leur offrant des opportunités de carrière pour en faire des experts plutôt que de faire du volume. » Damien Esclasse – Zamak Design

Les difficultés rencontrées :
Les défis liés au freelance ou à la création d’entreprise incluent la gestion administrative et comptable, souvent complexe pour les nouveaux indépendants. Certains ont dû faire appel à des comptables, tandis que d'autres ont bénéficié de formations dispensées par leurs anciennes agences. Les aspects tels que la création de devis, la facturation, et la négociation de contrats sont souvent jugés complexes. De plus, la nécessité d'apprendre à dire non et à gérer les périodes de manque d'inspiration a été soulignée. Le besoin de structurer le temps de travail et de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle était une préoccupation majeure.

« Quand on est freelance, on a notre petite barque d’indépendant à mener : il faut savoir comment se positionner, qu’est-ce qu'on raconte à nos clients, comment se vendre, combien… » Jany Bassey

Les statuts juridiques des entreprises :
Les participants ont choisi divers statuts juridiques pour leurs entreprises, souvent en fonction de leurs besoins en protection sociale et en optimisation fiscale. Les SAS étaient un choix courant, permettant de bénéficier des mêmes régimes que les cadres salariés tout en ayant la flexibilité d'une entreprise. Certains ont structuré leurs entreprises en holdings pour faciliter la croissance externe et l'investissement dans d'autres projets. L'accompagnement par des experts, comme des juristes ou des fiscalistes, a été jugé essentiel pour faire les bons choix et éviter les pénalités.

Les perspectives de développement :
Les perspectives de développement variaient selon les alumni. Certains préféraient rester indépendants et travailler seuls, tandis que d'autres envisageaient de créer des structures plus grandes ou de s'associer avec des partenaires complémentaires. La clé était souvent de trouver le bon équilibre entre la croissance de son activité et la qualité de vie.

L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle reste un défi majeur pour les freelances et les entrepreneurs. Beaucoup ont mentionné la difficulté de dire non aux projets, ce qui rallonge leurs journées de travail. L'importance de structurer son temps pour inclure des périodes de repos et des activités personnelles a été largement reconnue afin de maintenir leur bien-être général. Des stratégies comme la fixation de tarifs minimums acceptables ou l'établissement de limites claires ont été mises en place pour mieux gérer cet équilibre.

« Je pense qu’on n’est jamais totalement sorti d’affaire, parce que peu importe la structure qu'on a, la sérénité ou la visibilité, il faudra toujours se renouveler auprès des clients et adapter sa vision et ses outils. Au bout d’un moment, on apprend à choisir nos combats, car on ne peut pas être sur tous les fronts. » Damien Esclasse – Zamak Design

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Cette table ronde a finalement mis en lumière les diverses motivations, défis, et stratégies des freelances et des dirigeants d’entreprise. Ce fut également l’occasion pour eux d’apprendre à se connaître, de tisser des liens et de s’enrichir les uns les autres grâce au partage de leurs expériences. 

🙏 Merci à nos anciens étudiants pour leurs témoignages inspirants !